近日，中國電力思想政治工作研究會印發(fā)基層思想政治工作優(yōu)秀案例，公司案例《基于傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“尚德四禮”建設(shè)》入選，是省公司系統(tǒng)唯一一個(gè)入選案例。 

2015年以來，公司開國企先河，以道德講堂建設(shè)為基礎(chǔ)，挖掘傳統(tǒng)禮儀儀式文化基因密碼，緊扣員工職業(yè)生涯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)施“1234”工作法，創(chuàng)設(shè)常供“尚德四禮”——入職禮、拜師禮、成長禮、退休禮，強(qiáng)化儀式開發(fā)與實(shí)踐，將公司對員工工作、學(xué)習(xí)、成長的基本要求與道德規(guī)范根植于心，形成廣大員工集體記憶，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感、對職業(yè)的認(rèn)同感，建設(shè)成為傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的新路徑，為公司與電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和文化支撐。

下階段，公司黨委將緊密圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代思想政治工作，持續(xù)鞏固思想政治工作理論和實(shí)踐研究，著力推動思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程、各方面，為省公司推動中國式現(xiàn)代化江蘇電力新實(shí)踐、為常州萬億之城再出發(fā)作出新的積極貢獻(xiàn)。