“創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，很多核心技術(shù)是求不到、買不來的。”2017年，習(xí)近平總書記在徐工集團考察時強調(diào)。

黨的十八大以來，江蘇電力系統(tǒng)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新的一系列重要論述，推進實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了累累碩果：世界首個特高壓電力管廊穿越長江，蘇州南部電網(wǎng)500千伏統(tǒng)一潮流控制器（UPFC）工程給電網(wǎng)加裝“智能導(dǎo)航系統(tǒng)”，領(lǐng)跑世界的高效靈活二次再熱發(fā)電技術(shù)率先應(yīng)用，世界首座非補燃壓縮空氣儲能電站并網(wǎng)發(fā)電……

搭建職工創(chuàng)新“大舞臺”

10月26日，國網(wǎng)無錫供電公司由工會主席和勞模工匠、班組長代表組成的專家評審組，對所屬信通公司的6個創(chuàng)新項目進行評審，最終運檢二班的《光纖配線架監(jiān)控裝置的研制》等4個項目獲得“班組質(zhì)量獎”。

“設(shè)立‘班組質(zhì)量獎’，目的是激發(fā)班組員工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情?！痹摴竟飨旖ㄩ榻B，立足班組日常業(yè)務(wù)工作，基于需求、問題、效果導(dǎo)向，能消除工作隱患、深化智能應(yīng)用、提升工作質(zhì)效等的方法、思路，均能獲獎。自2020年4月設(shè)立以來，該公司生產(chǎn)一線已誕生創(chuàng)新成果789項，平均每百人超過12項。其中，48項成果為國網(wǎng)江蘇省電力有限公司系統(tǒng)首創(chuàng)，占比達(dá)6.7%，還獲得了89項專利。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。過去10年，江蘇電力系統(tǒng)著力培厚創(chuàng)新土壤，積極為職工創(chuàng)新創(chuàng)造搭建廣闊舞臺，僅國網(wǎng)江蘇電力就建成各級各類勞模（技師）創(chuàng)新工作室319個，創(chuàng)新團隊核心成員突破5000人，實現(xiàn)了勞模（技師）創(chuàng)新工作室建設(shè)在各層級、各領(lǐng)域、各專業(yè)的全覆蓋，并廣泛組織開展多種形式的勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。

針對越來越多的技術(shù)難題涉及專業(yè)多、亟需多專業(yè)協(xié)同攻關(guān)的實際，2020年7月，國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)建了8個跨區(qū)域、跨專業(yè)、跨單位的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。成立以來，已累計開展經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等主題沙龍活動50余次，形成創(chuàng)新成果1600余項。

不僅如此，江蘇電力系統(tǒng)發(fā)供電和施工企業(yè)還聯(lián)合起來，探索建立協(xié)同創(chuàng)新機制。

2020年9月16日，江蘇能源電力企業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立。該聯(lián)盟首批共有來自10家能源電力企業(yè)的72個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室加入，彼此學(xué)習(xí)交流、資源共享、研發(fā)實踐有了新平臺。

在江蘇電力這塊肥沃的創(chuàng)新土壤上，點燃的職工創(chuàng)新“星星之火”，已經(jīng)形成“燎原之勢”。

據(jù)統(tǒng)計，十年來，我省電力企業(yè)申報的QC成果數(shù)量逐年增加，累計申報超過3000項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益過億元。其中，400余項成果被推薦到中國水利電力質(zhì)協(xié)和省質(zhì)協(xié)；有100余個QC小組榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號，位列省內(nèi)各行業(yè)之首。

創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)，帶來了知識產(chǎn)權(quán)專利量質(zhì)齊升。以國網(wǎng)江蘇電力為例，目前已擁有授權(quán)有效專利超過1萬件，僅去年就獲得1998件。據(jù)統(tǒng)計，2019年至2021年，該公司共有近300件專利或軟件著作權(quán)通過許可使用、合作實施、質(zhì)押融資等方式實現(xiàn)價值創(chuàng)造，合計獲收益約2400萬元。

小變革也能催生大突破。十年間，國網(wǎng)江蘇電科院朱洪斌、無錫供電公司何光華兩位一線技術(shù)工人獲得了國家科技進步獎二等獎！

勇闖核心技術(shù)“無人區(qū)”

十年來，江蘇電力系統(tǒng)在大力推進群眾性創(chuàng)新的同時，直面挑戰(zhàn)、搶抓機遇，以技術(shù)高地建設(shè)為抓手，占領(lǐng)制高點、掌握主動權(quán)。

國網(wǎng)江蘇電力建成國家電網(wǎng)公司、省政府實驗平臺23個，與全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院有限公司開展新型電力系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，與紫金山實驗室共建伙伴實驗室。

華能江蘇能源開發(fā)有限公司推動成立海上風(fēng)電技術(shù)研發(fā)中心，與華北電力大學(xué)等10余家單位組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。

江蘇核電有限公司設(shè)立國家國際科技合作基地、中國科學(xué)院大學(xué)—中國核電大數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室等創(chuàng)新平臺，推動核電國產(chǎn)化。

……

這十年，江蘇電力系統(tǒng)創(chuàng)新引擎轟鳴，創(chuàng)新成果噴涌而出——

2012年12月12日，四川錦屏—江蘇蘇南±800千伏特高壓直流輸電工程正式投運，將特高壓直流輸電能力由此前的640萬千瓦提升到720萬千瓦，代表了當(dāng)時世界直流輸電技術(shù)最高水平！

2015年9月，國家能源集團泰州發(fā)電有限公司建成世界首臺百萬千瓦二次再熱燃煤發(fā)電機組。2019年6月，被列入國家“十三五”重點研發(fā)計劃的該集團宿遷發(fā)電公司2臺66萬千瓦超超臨界二次再熱燃煤機組全面投產(chǎn)，奠定了我國二次再熱技術(shù)發(fā)展的主導(dǎo)地位。

2015年12月，我國首個自主知識產(chǎn)權(quán)的南京220千伏西環(huán)網(wǎng)UPFC工程投運，在世界上率先采用模塊化多電平換流（MMC）技術(shù)，替代一條總投資超10億元的新建線路；兩年后，蘇州南部電網(wǎng)500千伏UPFC工程投運，在世界范圍內(nèi)首次實現(xiàn)了對500千伏電網(wǎng)潮流的靈活、精準(zhǔn)控制。

2016年6月，國網(wǎng)江蘇電力建成并投運“大規(guī)模源網(wǎng)荷友好互動系統(tǒng)”，將電網(wǎng)事故應(yīng)急處理能力提升至國際領(lǐng)先的“毫秒級”。

2019年9月，1000千伏淮南—南京—上海交流特高壓輸變電工程蘇通GIL綜合管廊投運，成為目前世界上電壓等級最高、輸送容量最大、技術(shù)水平最高的超長距離GIL創(chuàng)新工程。

2021年11月，亞洲首個海上風(fēng)電柔性直流輸電工程在如東建成投運，打通了制約海上風(fēng)電場大容量、遠(yuǎn)距離輸電的瓶頸。

今年7月，白鶴灘—江蘇±800千伏特高壓直流工程投產(chǎn)，在世界上首次采用常規(guī)直流加柔性直流的混合級聯(lián)特高壓直流輸電技術(shù)。

在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的當(dāng)下，提升源網(wǎng)荷儲互動能力，江蘇也爭做示范。

今年5月26日，金壇鹽穴壓縮空氣儲能國家試驗示范項目投產(chǎn)。該項目創(chuàng)建了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的非補燃壓縮空氣儲能技術(shù)體系，核心裝備100%國產(chǎn)化。

在關(guān)鍵核心技術(shù)取得一系列重大突破的同時，江蘇電力系統(tǒng)各單位還將目光投向國際舞臺，推動創(chuàng)新成果向國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。

在UPFC領(lǐng)域，國網(wǎng)江蘇電力已布局包括1項IEC標(biāo)準(zhǔn)、4項IEEE標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的成套系列標(biāo)準(zhǔn)。“這一系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，實現(xiàn)了潮流控制技術(shù)從‘技術(shù)追趕’到‘技術(shù)引領(lǐng)’的轉(zhuǎn)變，鞏固了我國在柔性輸電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的國際話語權(quán)?！眹W(wǎng)江蘇電科院副院長李群表示。至今，國網(wǎng)江蘇電力已牽頭編制國際標(biāo)準(zhǔn)20項，其中6項已正式發(fā)布。

提升創(chuàng)新創(chuàng)造“驅(qū)動力”

曾幾何時，創(chuàng)新成果“養(yǎng)在深閨人未識”，長期面臨向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不力、不暢的痛點。為此，江蘇電力系統(tǒng)不斷探索。

2016年6月15日，國網(wǎng)江蘇電力舉辦創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用競拍會，12項優(yōu)秀群創(chuàng)成果的生產(chǎn)使用權(quán)被7家集體企業(yè)拍得，成交總額54.8萬元。拍賣所得全部獎勵給了創(chuàng)造成果的職工。

2019年11月，國網(wǎng)江蘇電力發(fā)布《關(guān)于機制體制創(chuàng)新推動成果轉(zhuǎn)化工作再上新臺階的工作意見》并成立雙創(chuàng)中心；2020年，發(fā)布《中長期激勵指導(dǎo)意見》，在國家電網(wǎng)系統(tǒng)省級電網(wǎng)企業(yè)中率先實施成果轉(zhuǎn)化項目分紅激勵，形成“孵化-轉(zhuǎn)化-激勵”的創(chuàng)新循環(huán)機制。目前已累計向370余名員工兌現(xiàn)項目分紅610余萬元，極大激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。

“我們把創(chuàng)新成果的孵化培育和轉(zhuǎn)化應(yīng)用作為重中之重，創(chuàng)新采用專家現(xiàn)場見證、用戶實際應(yīng)用等培育模式，有效提高了孵化質(zhì)量?！眹W(wǎng)江蘇雙創(chuàng)中心副總工程師鄧潔清介紹，自2020年起，國網(wǎng)江蘇電力設(shè)立成果孵化轉(zhuǎn)化專項資金，已累計投入9000余萬元，加速推動創(chuàng)新成果由樣機變?yōu)楫a(chǎn)品、由產(chǎn)品變?yōu)樯唐贰?/p>

2021年4月，國網(wǎng)江蘇電力還與省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場探索合作機制，在政府技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場線上平臺開通“國網(wǎng)江蘇電力線上技術(shù)交易店鋪”，打通創(chuàng)新成果向外轉(zhuǎn)化、推廣的“任督二脈”，至今已有近百項創(chuàng)新成果掛牌交易。

全省發(fā)電企業(yè)也紛紛結(jié)合實際，出臺辦法促進員工創(chuàng)新創(chuàng)造。2020年，華能江蘇公司訂立了首個“能級工資”專項集體合同。根據(jù)合同，首席專家、首席技師的崗位工資可享受廠級待遇，每年補貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)10萬元、8萬元。激勵之下，該公司已有近百項成果得到推廣應(yīng)用。

既有物質(zhì)獎勵，更有精神褒揚和個人發(fā)展激勵。

“這是一場激情的盛典，這是一個榮耀的時刻。我們在這里贊美勞動光榮、創(chuàng)造偉大，我們在這里傳頌勞模精神、工匠情懷?！?017年4月26日下午，國網(wǎng)江蘇電力在大禮堂舉辦首屆“蘇電工匠”頒獎典禮，隆重表彰首屆10名“蘇電工匠”。

截至目前，國網(wǎng)江蘇電力已評選三屆共30名“蘇電工匠”，廣泛宣傳報道其不凡業(yè)績和成長經(jīng)歷，激發(fā)了廣大員工精益求精、創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動性。

與此同時，國網(wǎng)江蘇電力從體制機制入手，完善職務(wù)、職員、專家3種職業(yè)發(fā)展序列，明確在3個發(fā)展通道中的轉(zhuǎn)任條件，通過選拔任用、專家評選等方式拓寬創(chuàng)新人才成長空間。近5年，就新增省部級及以上專家180人，高技能人才比例達(dá)85%。