1月26日，辦公室召開部門全體員工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司十五屆五次職代會、十六屆五次工代會暨2025年工作會議精神，安排布置貫徹落實工作。

會議要求，部門全體員工要深入思考、深刻領(lǐng)會會議精神，自覺將思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，認(rèn)真踐行“細(xì)致、精致、極致”的工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好2025年重點工作，積極服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。一是增強“六種意識”，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作舉措，推動專業(yè)工作再鞏固、再深化、再提升。二是強化輔助決策，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大興調(diào)查研究之風(fēng)，突出信息選題策劃，加大研究成果輸出力度，多提管用的實招、多出可靠的主意，全面提升決策支撐水平。三是做好服務(wù)保障，加強公司重點任務(wù)分解督辦，不斷改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，統(tǒng)籌做好值班、保密、信訪等各項工作，全力保障公司高效運轉(zhuǎn)。四是深化合規(guī)管理，制定實施“合規(guī)管理三年行動”年度重點任務(wù)，組織重點領(lǐng)域合規(guī)管理專項提升行動，結(jié)合各類內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題，以案促管抓好溯源治理、閉環(huán)管控，推動有責(zé)案件壓存控增、違規(guī)事件有效避免。