12月9日，國網(wǎng)江蘇漣水縣供電公司后勤管理人員組織部分職工代表，對食堂日常管理、食材選購、操作間衛(wèi)生等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化食堂安全管理。今年以來，該公司聚焦員工關(guān)心的熱點難點問題主動作為，從細(xì)處著手、從實處出發(fā)，提高后勤保障效率與質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的獲得感。

堅守安全底線

今年初，漣水供電修訂了《后勤崗位安全責(zé)任清單》，明確每個崗位的安全職責(zé)，并完善后勤安全責(zé)任體系，有效降低了安全風(fēng)險。

11月25日，在一次例行的安全大檢查中，該公司后勤人員發(fā)現(xiàn)了一處辦公場所消防栓損壞的情況。他們立即安排維修，并對辦公樓進(jìn)行了全面排查，確保所有消防設(shè)施均處于良好狀態(tài)。此外，該公司還通過開展2期交通和消防安全培訓(xùn)以及3期應(yīng)急演練活動，累計培訓(xùn)超過300人次，培養(yǎng)了一支具備過硬政治素質(zhì)、實干精神和專業(yè)技能的后勤隊伍。

改善工作環(huán)境

漣水供電堅持“保障一線、精準(zhǔn)投資，確保安全、勤儉節(jié)約”的原則，將改善生產(chǎn)和辦公環(huán)境作為項目實施的重點。今年，累計完成6項生產(chǎn)輔助修理項目和25項零購及專項服務(wù)項目。

在項目建設(shè)過程中，該公司推行“四精”工作法（精細(xì)策劃、精準(zhǔn)施工、精益管理和精益求精），嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)，確保項目按時高質(zhì)量完成。同時，還積極推進(jìn)綠色生產(chǎn)辦公模式，建成智能樓宇，實現(xiàn)了生產(chǎn)辦公用房運行數(shù)據(jù)的實時采集分析和設(shè)備的智能調(diào)節(jié)，既保證了職工的舒適體驗，又達(dá)到了經(jīng)濟(jì)節(jié)能的效果。

用心用情服務(wù)

10月份，針對部分外地員工反映想吃家鄉(xiāng)菜的愿望，漣水供電后勤管理部門立即響應(yīng)，根據(jù)外地員工的喜好增加了菜品種類，受到大家一致好評。

該公司始終將“為職工辦實事”作為工作的重要目標(biāo)，今年以來后勤管理部門依托工會開展了多項調(diào)研活動，深入了解員工的需求和建議，并建立智慧食堂系統(tǒng)，讓員工可以通過手機(jī)APP提前預(yù)訂餐食，極大提高了就餐滿意度。此外，該公司還高度關(guān)心員工的身心健康，多次邀請專家為員工開展不同類別的體檢和“一對一”健康指導(dǎo)，并在辦公區(qū)域設(shè)立共享驛站，配置了必要的應(yīng)急設(shè)備，幫助患病職工獲得快速便捷的醫(yī)療服務(wù)。