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【江蘇電力這十年④】科技創(chuàng)新高地加速崛起

發(fā)布日期: 2022-10-27

“創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,很多核心技術(shù)是求不到、買不來的?!?017年,習(xí)近平總書記在徐工集團(tuán)考察時(shí)強(qiáng)調(diào)。

黨的十八大以來,江蘇電力系統(tǒng)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于創(chuàng)新的一系列重要論述,推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,取得了累累碩果:世界首個(gè)特高壓電力管廊穿越長(zhǎng)江,蘇州南部電網(wǎng)500千伏統(tǒng)一潮流控制器(UPFC)工程給電網(wǎng)加裝“智能導(dǎo)航系統(tǒng)”,領(lǐng)跑世界的高效靈活二次再熱發(fā)電技術(shù)率先應(yīng)用,世界首座非補(bǔ)燃?jí)嚎s空氣儲(chǔ)能電站并網(wǎng)發(fā)電……

搭建職工創(chuàng)新“大舞臺(tái)”

10月26日,國網(wǎng)無錫供電公司由工會(huì)主席和勞模工匠、班組長(zhǎng)代表組成的專家評(píng)審組,對(duì)所屬信通公司的6個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,最終運(yùn)檢二班的《光纖配線架監(jiān)控裝置的研制》等4個(gè)項(xiàng)目獲得“班組質(zhì)量獎(jiǎng)”。

基層班組圍繞創(chuàng)新課題開展研討

“設(shè)立‘班組質(zhì)量獎(jiǎng)’,目的是激發(fā)班組員工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情?!痹摴竟?huì)主席徐建楠介紹,立足班組日常業(yè)務(wù)工作,基于需求、問題、效果導(dǎo)向,能消除工作隱患、深化智能應(yīng)用、提升工作質(zhì)效等的方法、思路,均能獲獎(jiǎng)。自2020年4月設(shè)立以來,該公司生產(chǎn)一線已誕生創(chuàng)新成果789項(xiàng),平均每百人超過12項(xiàng)。其中,48項(xiàng)成果為國網(wǎng)江蘇省電力有限公司系統(tǒng)首創(chuàng),占比達(dá)6.7%,還獲得了89項(xiàng)專利。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。過去10年,江蘇電力系統(tǒng)著力培厚創(chuàng)新土壤,積極為職工創(chuàng)新創(chuàng)造搭建廣闊舞臺(tái),僅國網(wǎng)江蘇電力就建成各級(jí)各類勞模(技師)創(chuàng)新工作室319個(gè),創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員突破5000人,實(shí)現(xiàn)了勞模(技師)創(chuàng)新工作室建設(shè)在各層級(jí)、各領(lǐng)域、各專業(yè)的全覆蓋,并廣泛組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。

針對(duì)越來越多的技術(shù)難題涉及專業(yè)多、亟需多專業(yè)協(xié)同攻關(guān)的實(shí)際,2020年7月,國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)建了8個(gè)跨區(qū)域、跨專業(yè)、跨單位的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。成立以來,已累計(jì)開展經(jīng)驗(yàn)交流、成果發(fā)布等主題沙龍活動(dòng)50余次,形成創(chuàng)新成果1600余項(xiàng)。

不僅如此,江蘇電力系統(tǒng)發(fā)供電和施工企業(yè)還聯(lián)合起來,探索建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。

2020年9月16日,江蘇能源電力企業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立。該聯(lián)盟首批共有來自10家能源電力企業(yè)的72個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室加入,彼此學(xué)習(xí)交流、資源共享、研發(fā)實(shí)踐有了新平臺(tái)。

創(chuàng)新工作室聯(lián)盟舉辦業(yè)務(wù)交流活動(dòng)

在江蘇電力這塊肥沃的創(chuàng)新土壤上,點(diǎn)燃的職工創(chuàng)新“星星之火”,已經(jīng)形成“燎原之勢(shì)”。

據(jù)統(tǒng)計(jì),十年來,我省電力企業(yè)申報(bào)的QC成果數(shù)量逐年增加,累計(jì)申報(bào)超過3000項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益過億元。其中,400余項(xiàng)成果被推薦到中國水利電力質(zhì)協(xié)和省質(zhì)協(xié);有100余個(gè)QC小組榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào),位列省內(nèi)各行業(yè)之首。

創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn),帶來了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利量質(zhì)齊升。以國網(wǎng)江蘇電力為例,目前已擁有授權(quán)有效專利超過1萬件,僅去年就獲得1998件。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年至2021年,該公司共有近300件專利或軟件著作權(quán)通過許可使用、合作實(shí)施、質(zhì)押融資等方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,合計(jì)獲收益約2400萬元。

小變革也能催生大突破。十年間,國網(wǎng)江蘇電科院朱洪斌、無錫供電公司何光華兩位一線技術(shù)工人獲得了國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)!

勇闖核心技術(shù)“無人區(qū)”

十年來,江蘇電力系統(tǒng)在大力推進(jìn)群眾性創(chuàng)新的同時(shí),直面挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇,以技術(shù)高地建設(shè)為抓手,占領(lǐng)制高點(diǎn)、掌握主動(dòng)權(quán)。

國網(wǎng)江蘇電力建成國家電網(wǎng)公司、省政府實(shí)驗(yàn)平臺(tái)23個(gè),與全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院有限公司開展新型電力系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān),與紫金山實(shí)驗(yàn)室共建伙伴實(shí)驗(yàn)室。

公司員工在電力北斗實(shí)驗(yàn)室攻關(guān)核心技術(shù)

華能江蘇能源開發(fā)有限公司推動(dòng)成立海上風(fēng)電技術(shù)研發(fā)中心,與華北電力大學(xué)等10余家單位組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。

江蘇核電有限公司設(shè)立國家國際科技合作基地、中國科學(xué)院大學(xué)—中國核電大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái),推動(dòng)核電國產(chǎn)化。

……

這十年,江蘇電力系統(tǒng)創(chuàng)新引擎轟鳴,創(chuàng)新成果噴涌而出——

2012年12月12日,四川錦屏—江蘇蘇南±800千伏特高壓直流輸電工程正式投運(yùn),將特高壓直流輸電能力由此前的640萬千瓦提升到720萬千瓦,代表了當(dāng)時(shí)世界直流輸電技術(shù)最高水平!

2015年9月,國家能源集團(tuán)泰州發(fā)電有限公司建成世界首臺(tái)百萬千瓦二次再熱燃煤發(fā)電機(jī)組。2019年6月,被列入國家“十三五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃的該集團(tuán)宿遷發(fā)電公司2臺(tái)66萬千瓦超超臨界二次再熱燃煤機(jī)組全面投產(chǎn),奠定了我國二次再熱技術(shù)發(fā)展的主導(dǎo)地位。

2015年12月,我國首個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的南京220千伏西環(huán)網(wǎng)UPFC工程投運(yùn),在世界上率先采用模塊化多電平換流(MMC)技術(shù),替代一條總投資超10億元的新建線路;兩年后,蘇州南部電網(wǎng)500千伏UPFC工程投運(yùn),在世界范圍內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了對(duì)500千伏電網(wǎng)潮流的靈活、精準(zhǔn)控制。

南京220千伏西環(huán)網(wǎng)UPFC工程檢修現(xiàn)場(chǎng)

2016年6月,國網(wǎng)江蘇電力建成并投運(yùn)“大規(guī)模源網(wǎng)荷友好互動(dòng)系統(tǒng)”,將電網(wǎng)事故應(yīng)急處理能力提升至國際領(lǐng)先的“毫秒級(jí)”。

2019年9月,1000千伏淮南—南京—上海交流特高壓輸變電工程蘇通GIL綜合管廊投運(yùn),成為目前世界上電壓等級(jí)最高、輸送容量最大、技術(shù)水平最高的超長(zhǎng)距離GIL創(chuàng)新工程。

2021年11月,亞洲首個(gè)海上風(fēng)電柔性直流輸電工程在如東建成投運(yùn),打通了制約海上風(fēng)電場(chǎng)大容量、遠(yuǎn)距離輸電的瓶頸。

今年7月,白鶴灘—江蘇±800千伏特高壓直流工程投產(chǎn),在世界上首次采用常規(guī)直流加柔性直流的混合級(jí)聯(lián)特高壓直流輸電技術(shù)。

在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的當(dāng)下,提升源網(wǎng)荷儲(chǔ)互動(dòng)能力,江蘇也爭(zhēng)做示范。

今年5月26日,金壇鹽穴壓縮空氣儲(chǔ)能國家試驗(yàn)示范項(xiàng)目投產(chǎn)。該項(xiàng)目創(chuàng)建了具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非補(bǔ)燃?jí)嚎s空氣儲(chǔ)能技術(shù)體系,核心裝備100%國產(chǎn)化。

在關(guān)鍵核心技術(shù)取得一系列重大突破的同時(shí),江蘇電力系統(tǒng)各單位還將目光投向國際舞臺(tái),推動(dòng)創(chuàng)新成果向國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。

公司青年骨干探索電網(wǎng)潮流靈活控制技術(shù)

在UPFC領(lǐng)域,國網(wǎng)江蘇電力已布局包括1項(xiàng)IEC標(biāo)準(zhǔn)、4項(xiàng)IEEE標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的成套系列標(biāo)準(zhǔn)。“這一系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,實(shí)現(xiàn)了潮流控制技術(shù)從‘技術(shù)追趕’到‘技術(shù)引領(lǐng)’的轉(zhuǎn)變,鞏固了我國在柔性輸電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的國際話語權(quán)?!眹W(wǎng)江蘇電科院副院長(zhǎng)李群表示。至今,國網(wǎng)江蘇電力已牽頭編制國際標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng),其中6項(xiàng)已正式發(fā)布。

提升創(chuàng)新創(chuàng)造“驅(qū)動(dòng)力”

曾幾何時(shí),創(chuàng)新成果“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”,長(zhǎng)期面臨向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不力、不暢的痛點(diǎn)。為此,江蘇電力系統(tǒng)不斷探索。

2016年6月15日,國網(wǎng)江蘇電力舉辦創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用競(jìng)拍會(huì),12項(xiàng)優(yōu)秀群創(chuàng)成果的生產(chǎn)使用權(quán)被7家集體企業(yè)拍得,成交總額54.8萬元。拍賣所得全部獎(jiǎng)勵(lì)給了創(chuàng)造成果的職工。

2019年11月,國網(wǎng)江蘇電力發(fā)布《關(guān)于機(jī)制體制創(chuàng)新推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化工作再上新臺(tái)階的工作意見》并成立雙創(chuàng)中心;2020年,發(fā)布《中長(zhǎng)期激勵(lì)指導(dǎo)意見》,在國家電網(wǎng)系統(tǒng)省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)中率先實(shí)施成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目分紅激勵(lì),形成“孵化-轉(zhuǎn)化-激勵(lì)”的創(chuàng)新循環(huán)機(jī)制。目前已累計(jì)向370余名員工兌現(xiàn)項(xiàng)目分紅610余萬元,極大激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。

“我們把創(chuàng)新成果的孵化培育和轉(zhuǎn)化應(yīng)用作為重中之重,創(chuàng)新采用專家現(xiàn)場(chǎng)見證、用戶實(shí)際應(yīng)用等培育模式,有效提高了孵化質(zhì)量。”國網(wǎng)江蘇雙創(chuàng)中心副總工程師鄧潔清介紹,自2020年起,國網(wǎng)江蘇電力設(shè)立成果孵化轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金,已累計(jì)投入9000余萬元,加速推動(dòng)創(chuàng)新成果由樣機(jī)變?yōu)楫a(chǎn)品、由產(chǎn)品變?yōu)樯唐贰?/p>

2021年4月,國網(wǎng)江蘇電力還與省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)探索合作機(jī)制,在政府技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)線上平臺(tái)開通“國網(wǎng)江蘇電力線上技術(shù)交易店鋪”,打通創(chuàng)新成果向外轉(zhuǎn)化、推廣的“任督二脈”,至今已有近百項(xiàng)創(chuàng)新成果掛牌交易。

雙創(chuàng)中心組織創(chuàng)客沙龍活動(dòng)

全省發(fā)電企業(yè)也紛紛結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)辦法促進(jìn)員工創(chuàng)新創(chuàng)造。2020年,華能江蘇公司訂立了首個(gè)“能級(jí)工資”專項(xiàng)集體合同。根據(jù)合同,首席專家、首席技師的崗位工資可享受廠級(jí)待遇,每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)10萬元、8萬元。激勵(lì)之下,該公司已有近百項(xiàng)成果得到推廣應(yīng)用。

既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更有精神褒揚(yáng)和個(gè)人發(fā)展激勵(lì)。

“這是一場(chǎng)激情的盛典,這是一個(gè)榮耀的時(shí)刻。我們?cè)谶@里贊美勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大,我們?cè)谶@里傳頌勞模精神、工匠情懷?!?017年4月26日下午,國網(wǎng)江蘇電力在大禮堂舉辦首屆“蘇電工匠”頒獎(jiǎng)典禮,隆重表彰首屆10名“蘇電工匠”。

截至目前,國網(wǎng)江蘇電力已評(píng)選三屆共30名“蘇電工匠”,廣泛宣傳報(bào)道其不凡業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,激發(fā)了廣大員工精益求精、創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動(dòng)性。

與此同時(shí),國網(wǎng)江蘇電力從體制機(jī)制入手,完善職務(wù)、職員、專家3種職業(yè)發(fā)展序列,明確在3個(gè)發(fā)展通道中的轉(zhuǎn)任條件,通過選拔任用、專家評(píng)選等方式拓寬創(chuàng)新人才成長(zhǎng)空間。近5年,就新增省部級(jí)及以上專家180人,高技能人才比例達(dá)85%。