11月15日，常州中科深藍(lán)年產(chǎn)1吉瓦時(shí)固態(tài)鋰電池項(xiàng)目配套35千伏電力接入工程投運(yùn)。該工程是江蘇省重大儲(chǔ)備項(xiàng)目，也是國(guó)網(wǎng)常州供電公司基建人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)對(duì)象參與完成的首個(gè)工程。

“十四五”以來(lái)，常州電網(wǎng)基建工程數(shù)量屢創(chuàng)新高，隨之而來(lái)的是全市電網(wǎng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員緊缺、人才儲(chǔ)備不足等問(wèn)題。為此，今年9月，常州供電公司啟動(dòng)了基建人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，從生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)年輕業(yè)務(wù)骨干中，首批遴選4名青年員工，開(kāi)展為期一年的定向培養(yǎng)。培養(yǎng)周期分為專(zhuān)業(yè)通識(shí)、專(zhuān)業(yè)提升、現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)三個(gè)階段，采用周周考、月月評(píng)、任務(wù)達(dá)標(biāo)積分等方式開(kāi)展考評(píng)。

該公司精選常州西500千伏開(kāi)關(guān)站、220千伏運(yùn)河變電站、110千伏湖塘變電站等27個(gè)工程項(xiàng)目，充分利用新建、擴(kuò)建、改造等各類(lèi)工程施工場(chǎng)景，安排基建現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家與年輕業(yè)務(wù)骨干師徒結(jié)對(duì)，讓培養(yǎng)對(duì)象以施工項(xiàng)目部助理總工程師、助理安全員、助理質(zhì)檢員等多種角色，參與工程全壽命周期建設(shè)，幫助培養(yǎng)對(duì)象實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、工程業(yè)務(wù)、綜合管理”三階能力提升，成為“懂圖紙技術(shù)、能安全管控、熟基建流程、會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理”的復(fù)合型基建人才。

過(guò)去，生產(chǎn)部門(mén)基層員工轉(zhuǎn)崗到基建專(zhuān)業(yè)后需要從頭學(xué)起，光熟悉圖紙與規(guī)程就至少要兩個(gè)月時(shí)間，獨(dú)當(dāng)一面則需1年以上?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，加速了員工掌握項(xiàng)目管理流程及現(xiàn)場(chǎng)管控技術(shù)，預(yù)計(jì)約6個(gè)月就能負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理工作。此次35千伏電力接入工程建設(shè)中，4位培養(yǎng)對(duì)象參與了施工安全管控，并在工程預(yù)驗(yàn)收階段發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，幫助項(xiàng)目順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。