近日，無錫江陰公司和泰州泰興公司先后通過《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》（GB/T 39604-2020）認(rèn)證。目前全國僅有該2家單位獲得此項認(rèn)證證書。

《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》（GB/T 39604-2020）是由國家市場監(jiān)督管理總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會于2020年12月正式發(fā)布實施的中國首個社會責(zé)任管理國家標(biāo)準(zhǔn)，也是基于國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）通用管理體系標(biāo)準(zhǔn)制定的社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)。旨在推動中國企業(yè)全面、系統(tǒng)、有效地管理其決策和活動的社會影響，為企業(yè)建設(shè)、運行社會責(zé)任管理體系和評價社會責(zé)任績效提供權(quán)威范本和實踐指南。

2018年12月，公司代表國網(wǎng)總部參與“社會責(zé)任管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)”的研究與起草，是唯一參與標(biāo)準(zhǔn)制定的能源企業(yè)。在《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》（GB/T 39604-2020）發(fā)布后，公司遵照國網(wǎng)總部指導(dǎo)意見，第一時間組織無錫江陰、泰州泰興兩家公司啟動貫標(biāo)及認(rèn)證工作，經(jīng)過為期9個月的社會責(zé)任管理體系策劃、建設(shè)、運行及認(rèn)證四個階段，最終2家單位均順利通過認(rèn)證。目前，無錫江陰、泰州泰興公司已在實際業(yè)務(wù)運營、流程管理中深度融入社會責(zé)任管理理念和方法，以更為科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合長效發(fā)展。

下一步，公司將深化應(yīng)用社會責(zé)任管理體系貫標(biāo)成果，持續(xù)拓展企業(yè)社會責(zé)任管理的廣度和深度，按照“價值引領(lǐng)、溝通驅(qū)動、雙向融合、全面服務(wù)”的管理路徑，在領(lǐng)導(dǎo)表率、專業(yè)融合、班所建設(shè)、崗位發(fā)動、外部支持等方面發(fā)力，持續(xù)在社會責(zé)任管理創(chuàng)新發(fā)展工作中探索實踐。